moraller down ve ötesi...gecenlerde söyle bir duyuru paylasmistim:https://www.eksiduyuru.com/duyuru/1591160/master-ve-isTLDR: almanya'da hem master hem is derken cok yogun geliyordu. tek elimle iki karpuzu tutmaya calisiyordum. isin cok dinamik olmasi vs burnout gibi bisi olmustum. yeni ise gecmek i
moraller down ve ötesi...
gecenlerde söyle bir duyuru paylasmistim:
www.eksiduyuru.comTLDR: almanya'da hem master hem is derken cok yogun geliyordu. tek elimle iki karpuzu tutmaya calisiyordum. isin cok dinamik olmasi vs burnout gibi bisi olmustum. yeni ise gecmek icin okulun bitmesini bekliyorum. bir yan da isin yogunlugu okulu uzatiyordu vs
BUGÜNe gelecek olursak sefimle ve hr'la bir toplanti oldu ve beni kovuyorlar. ama termination contract (Aufhebungsvertrag) imzalamak istiyorlar.
is kontratima göre beni en erken 31 aralika kadar bildirmek suretiyle 31.03.2025 itibariyla iliskimizi kesebilirler.
Mahkemeye gitmeden neler koparabilirim ve kovulmayi termination imzaladim diye neler kaybedebilirim? bildikleriniz veya fikirlerinizi paylasabilir misiniz lütfen?
Termination kontrat yaparsam ve o zamana kadar is bulamazsam issizlik param yanar mi?
asagidaki paketi istemek cok mu iddiali? (almanya icin düsünün lütfen)
1) 1 Kasim'dan itibaren 6 ay boyunca sirkette calisiyor görünmek, ayni maasimla devam etme. Martin sonuna kadar bana para ödeyecekler zaten. benim istedigim bir ay daha sirkette kalmak ve 6 ay calismamak.
2) güzel bir referans mektubu.
bu sürede okula yogunlasirim ve 1 mayisa kadar da is görüsmesi vs yaparim diye düsünüyorum.
bu durumda 1 mayis'ta is bulamadigim takdirde issizlik parasi alabilir miyim? bu paket nasil sizce?